日本轉職網站與仲介公司使用心得

這一篇文章 有提到，我在去年春天裸辭，經過地獄般痛苦的轉職期後，在3個月後拿到了正式的offer。

「轉職」這個念頭其實在疫情爆發前就開始了，只是當時公司的同事、主管們都對我非常照顧，也提出條件挽留，無法下定決心離開。即使如此，當時還是登錄了幾個轉職網站，也跟幾位仲介聊過，也是在那時了解自己大概有多少市場價值。

去年4月正式提離職前，已經開始陸續登錄各個日本轉職網站平台。雖然登錄了很多平台，但後來發現其實每個平台特色跟做法都不同，並不是每個平台都適合自己。如果之後要利用轉職平台找工作的話，建議先稍微了解一下各個平台背景，也許能降低找工作找到心灰意冷的機率，也能減少一點個資外流的風險。

以下整理了我之前使用過的轉職網站，心得也是以我自己實際遇到的為主，不代表每個人都會遇到相同的事，所以就當參考就好囉。

• AMBI

主打20代～30代的轉職平台。新創公司/獨角獸企業的比例滿高的。在這裡面試過一間新能源公司，社長也是30代的年輕男子。

網站的特色是，應徵職位前平台會先幫你分析合格率的高低，等級分成低中高，媒合率太低的話可能連履歷都無法投。網站定期也會介紹合格率高的職缺來，前提是要先登錄履歷。

缺點是整體職缺數量和大手轉職網站比起來少了一些，文組的工作也相對較少。

 

• NINJA

專門提供外國人工作機會的轉職平台。平台上的公司多數是外資企業，或是有在經營海外市場的日商。

絕大多數的工作機會都需要有外語能力，英文和中文是大宗。上面有不少台商和中資企業，需要講中文的工作機會相對多。這裡遇到的兩位獵人頭（中國人和日本人）都很熱心也很積極地幫我介紹工作。

因為是給外國人使用的轉職平台，工作數量相對少一點。另外，有些薪水會開的稍微低一點，建議投履歷之前大概了解一下行情比較好。

• BIZREACH

日本大型的轉職網站，企業可以直接在在上面徵才，也有很多獵頭跟仲介會在這邊找人才。這裡的公司多數以日本企業為主，日文有一定溝通能力的話面試會比較順利。

建議一定要登錄履歷，履歷登錄完後會有不少企業、獵頭跟你接洽。在這裡不管是系統媒合還是獵頭提供的工作機會，合適度都滿高的。轉職期間有一半以上的面試機會也是在這個平台得到，包含現在的工作。
＊題外話，去年台積電熊本廠也透過這個平台找我面試，雖然一番波折後最後還是沒上w

但唯點缺點就是要收費（羊毛出在羊身上）。新會員註冊完後有一個月的免費試用期，可以無限投履歷跟回覆訊息。建議好好把握這黃金30天，試用期過後就恢復收費制，プレミアム會員價格是5,478日幣/月。

• やまとごころキャリア

這是專門提供觀光旅宿業工作資訊的網站，疫情期間平台上的工作量少了很多，現在好像又有變多的趨勢。去年轉職其實沒有用到它，只是因為我第一份工作是在這個網站找到，希望也有其他有緣人在這裡找到工作。

• PASONA

知名的仲介公司「保聖那」，在台灣也有據點。後來才知道日本和台灣保聖那的系統是分開的，所以我兩邊都有做履歷登錄。

台灣保聖那的工作機會大部分是for「在台灣的日商」，工作地點多半在台灣，所以如果要找日本當地工作機會建議只登錄日本保聖那就好。在日本保聖那遇到的仲介是一位台灣人，人很nice也會提供一些找工作的想法，只是之後沒有合適的工作機會就很少聯絡了。

• RECRUIT AGENT

疫情前曾經登錄過履歷，當時登錄完後沒多久，仲介就請我帶履歷去公司面試。記得當時跟仲介聊了很多，對方很努力地和我溝通轉職詳情外也很熱心幫我修改履歷。後來給我一本手冊，上面有很多面試技巧教學。之後仲介幫我介紹了一份工作，只是因為被當時公司挽留而婉拒了這場面試。

• WORKPORT

這家的仲介是在Bizreach上和我接洽，很細心地問我想找的工作內容等，剛開始連絡的也算頻繁。他們有一個叫做「eコンシェル」的系統，工作介紹、投履歷等都是在這個系統上作業。裡面的工作有分「仲介推薦（人工）」和「系統媒合（電腦）」，確認內容後若有興趣的話可以直接在系統上投履歷，仲介會直接跟你聯絡。不過幾次下來都沒有看到有興趣的公司也沒投過履歷，沒多久就默默被仲介打入冷宮。

• doda

這個網站雖然登錄有一段時間，但可能我條件沒設定好，幾乎都是罐頭配對工作，工作合適度應該是所有平台中最低的，所以一直沒有很認真使用。但我的工程師朋友在這裡找到工作，根據他的說法，他在這裡遇到兩個仲介，一個非常差勁，講話還會數落我朋友，另一個很積極也很親切，也幫他找到現在的工作，所以遇到好仲介多少還是要看運氣。

• Seven Rich Accounting

這一間有點奇妙，這個仲介是在Bizreach上跟我接洽。它其實是一間會計公司，旗下有一個事業是專門幫他們的客戶找人才。當時跟仲介相談甚歡，之後也交換LINE，他當晚就整理了大約10間符合我期望職位的公司清單，全部都是新創科技公司。仲介隔天也很積極地詢問意願，就在我想請他幫忙推薦時，他卻建議我自己投履歷而委婉拒絕我，當時真的是滿頭問號。也許仲介事後才發現不太合適，後來也就沒再聯絡了。

結論

要遇到適合自己的仲介和獵頭很不容易，就像找另一半一樣，很講求緣分的。如果找工作的過程中你和對方配合得不愉快，建議趕快放生彼此不要浪費時間，畢竟沒了這棵樹，後面還有一大片森林。

以上是我使用日本轉職網站和仲介公司的不專業心得。當然除了上述以外還有很多其他的平台，也有很多大大小小的獵頭公司，我只列了印象比較深刻的和大家分享，祝福大家轉職順利！